凯盛集团于7月14日组织来自上海、深圳、太仓、盐城、蚌埠、大连等地共86位新员工在蚌埠举办了为期10天的入职培训。
      7月18日上午，在公司/院领导班子与新员工见面会上，董事长、总裁、院长、党委书记彭寿介绍了凯盛集团的成就和未来发展目标，对新员工加盟凯盛集团表示热情的欢迎，并提出殷切希望和要求。他说，青年员工要“敢于梦想”，在企业的发展中谋划自己的梦想；“善于学习”，学习与事业相结合的知识，扩展社会知识；“勇于担当”，用责任心对待工作；乐于生活”，培养健康积极向上的生活情调。
      培训期间，新员工学习了相关理论知识，内容涵盖公司/院基本情况和制度文化、主营业务知识、质量体系知识、安全知识、老员工成长感悟分享，以及太阳能光伏技术应用、太阳能薄膜电池技术研究、光电信息显示材料等方面，参观了安徽华光浮法玻璃生产线、华益导电膜玻璃生产线、玻璃新材料科技产业园、凯盛机电装备科技园等，并组织了丰富多彩的团队建设与文体活动，还进行了为期4天的军训与拓展训练。培训结束后，公司/院对表现突出的新员工和小组进行了总结和表彰。
      为一如既往地实施人才强企战略，2014年，凯盛集团共招聘大专以上各类专业人才111人，入职培训每年都被列为年度培训工作重点。通过集中培训，新员工们增进了相互了解，提升了团队协作意识，增强了对行业和企业的认同感和融入度，也学到许多专业知识。入职培训帮助他们找准了今后在公司/院的定位和发展方向，尽快实现由“学校人”到“企业人”的转变。