1月27日下午，乐动平台召开2021年度总结表彰大会暨第一届第五次职工代表大会。总经理潘锦功做工作总结报告，党委书记、副总经理王友乐传达上级集团会议精神，本次会议由综合管理部部长孙斌主持会议。

王友乐传达了中国建材集团党委书记、董事长周育先题为《全面推动高质量发展 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的讲话，周育先以五个“新”总结了中国建材集团2021年全年工作亮点，充分肯定了在全体干部员工的团结拼搏下取得的成绩。

一、经营业绩实现新突破。以“两利四率”为引领，统筹规模与质量、速度与效益、安全与发展，大力增收拓市、开源节流，打赢了提质增效稳增长的硬仗。

二、创新驱动取得新成果。以持续创新为动力，心系“国之大者”、打造“国之大材”，为推动构建新发展格局发挥更大作用。

三、调整转型迈出新步伐。以优化升级为目标，深入开展产业调整，打造绿色制造体系，不断推动新旧动能转换。

四、深化改革形成新局面。以改革三年行动为抓手，深入落实“4335”指导原则，集团和二级企业改革任务均完成 80%以上。

五、党的建设呈现新气象。以政治建设为统领，深入落实全国国企党建会精神，全面提高新时代党的建设质量水平。

王友乐传达了中国工程院院士、中国建材集团总工程师、凯盛科技集团董事长彭寿作题为《坚持集团战略引领坚定创新自立自强 在“3+1”赛道上开启建设世界一流企业新征程》的讲话，针对2022年凯盛集团的方向和目标，彭寿提出要重点打造“六大工程”:

一是切实提高政治站位，全面实施“一盘棋”工程；

二是坚决做好战略落地，顶格推进“一条赛道”工程；

三是突出研发成果转化，做好科技创新“栽树”工程；

四是聚焦主业平台发展，打造产业链“链长”工程；

五是充分激发改革活力，全面推进“形神兼备”工程；

六是强化干部队伍建设，积极开展人才培养“希望”工程。

王友乐宣读了关于2021年度先进表彰的决定，共授予1个部门“先进集体”荣誉称号，7个班组“先进班组”荣誉称号，5名个人“劳动模范”荣誉称号，38名个人“先进个人”荣誉称号，2个部门“特殊贡献奖”荣誉称号，16个团队与6名个人“合理化建议金点子”奖， 公司领导为获奖团队及个人进行颁奖。获奖员工代表进行发言。

潘锦功全面回顾了成都中建材2021年的成绩，部署了2022年的工作。

一、聚焦碲化镉发电玻璃主业，构建绿色建材产业集群。以降本增效为工作导向，以满足“新基建”等新的应用场景和市场需求为导向，进行发电玻璃产品转化率的进一步提升和新产品开发，布局知识产权，响应国家号召，全力拓展BIPV应用市场，推广绿色建筑，构建绿色建材产业集群，助力“双碳”战略目标实现。

二、抓精细过程控制，全面降低成本。进一步降低主营业务成本和管理费用，继续推动产品核心材料国产化、关键工艺设备国产化，切实降低采购成本，加强产品采购、制造过程成本控制，同时加强管理费用控制，努力降低资金成本。

三、强化企业管理，推进人才队伍建设。学习和借鉴各行业中标杆企业的先进管理经验和管理理念，并转换为自己的生产管理理念。提高研发能力、加大研发的投入，加快步伐追赶和超越标杆企业。加强人才队伍建设，引进先进的技术人才和管理人才，着力集聚优秀的复合型人才，为企业发展凝聚共识汇聚力量。

四、落实国企党建会议精神，争创一流党建。研究制定公司整体党建工作体系和深入实施国企改革三年行动方案，做好顶层设计，明确组织领导，通过“一年抓整改强弱项、两年抓巩固促提升、三年抓深化创一流”，实现迈向一流党建的目标。

大会审议通过了年度工作报告、《成都中建材关于新增育儿假的议案》及《成都中建材工会2022年活动计划》。

公司领导班子、中层干部及员工代表共计200余人参加本次会议。